Le CJDES s'engage en faveur de la prévention des discriminations et de la valorisation de la diversité !

Le Centre des Jeunes Dirigeants et des Acteurs de l'Economie Sociale (CJDES) milite aujourd'hui plus que jamais pour un modèle de société porteuse de sens, soucieuse de sa responsabilité sociale et qui répond aux nouveaux défis de la société: diversité, développement durable, transmission aux jeunes générations, solidarité avec les personnes les plus vulnérables, services d'utilité sociale et d'intérêt général … Le CJDES s'engage dans la lutte contre les discriminations, en créant des outils innovants comme l'auto-diagnostic discriminations et diversité, et fait de la lutte contre les discriminations une priorité sociétale pour nos entreprises, classiques ou d'économie sociale. Cet outil a été construit dans le cadre d'un partenariat européen Equal, et a bénéficié de l'expérience des entreprises du réseau CJDES sur ces questions.





 
  
 

CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS ET DES ACTEURS DE L'ECONOMIE SOCIALE

 








    

 

 

Pour en savoir plus sur
l'auto diagnostic

 

CJDES, qui sommes-
nous ?

 

Halde, en savoir plus

 

L'autodiagnostic des
établissements
d'enseignement



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contact : diversite@cjdes.org

 

 

 

 

 

Bienvenue sur l'auto diagnostic discriminations et diversité
du CJDES !




Évaluez en 30 minutes, les performances de votre organisation,entreprise, collectivité, en matière de prévention des discriminations !
Ces informations strictement anonymes vous permettront au travers d'un rapport complet d'apprécier les risques juridiques mais aussi de comparer vos pratiques avec l'ensemble des réponses.

Outil individuel ou collectif, cette enquête en ligne enrichira vos réflexions sur toutes les formes de discriminations
et constituera un parfait support de réunion.

L'auto diagnostic discriminations et diversité du CJDES a reçu le label européen « 2007 . Année de l'égalité des chances pour tous », décerné par la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité).

 

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